崗位職責

• 根據總行以及分行業務發展需要，制訂分行年度市場開拓的計劃；
• 落實分行內部市場拓展架構以及人員分工情況，根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向，帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務；
• 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理，確保任務指標的完成；
• 全面負責分行的經營管理及風控管理工作；
• 配合及協助總行辦公室提出的其他工作要求。

• 6年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或管理經驗，3年或以上銀行市場行銷經驗；
• 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；
• 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；
• 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式。

• 有薪年假；
• 有薪病假；
• 銀行行業市場競爭力的薪資水平；
• 團體醫療保險；
• 中長期福利；
• 節日禮品/津貼、生日大禮；
• 優惠員工餐計劃；
• 退休金計劃；
• 定期團建活動、不定期水果福利；
• 櫃員津貼、輪班津貼；
• 員工高息出糧戶口及高息存款；
• 年底獎金及年終花紅 。