區域營運經理負責監督及管理轄下多家分店的日常營運，確保各店鋪達到公司訂立的銷售目標、服務標準及營運效率。此職位需要具備卓越的領導能力、營運策略思維及跨部門協作技巧，以推動業務持續增長及提升顧客滿意度。

主要職責：
監督轄下10至15家分店的日常營運，確保各店鋪嚴格遵循公司政策、流程及標準
定期巡視分店，監察店鋪環境、商品陳列、庫存管理及顧客服務質素
分析各店營運數據包括銷售額、人力成本及損耗率，提出改善方案並跟進執行
確保各店嚴格執行食品安全及職業安全相關法規
制定並推動區域銷售策略，達致公司訂立的銷售目標及利潤指標
監察市場趨勢及競爭對手動態，適時調整區域營運策略
協助推動各項促銷活動及新品上市，確保前線員工充分理解及執行
帶領及激勵區域內的管理團隊，建立高績效文化
負責區域內店鋪管理人員的培訓、指導及績效評估
識別及培養高潛力人才，為公司建立人才梯隊
促進團隊溝通，處理員工關係事宜
監控區域內的人力成本、營運開支及損耗情況
優化店鋪工作流程，提升營運效率
確保各店人力編制符合業務需求，適時調配資源
與採購部、市場部、人才與文化部等緊密合作，確保各項工作順利推行
向管理層匯報區域營運狀況、問題及改善建議
協助推動公司各項新政策及系統在區域內的落實

入職要求：
大學畢業或以上，主修工商管理、市場營銷或相關專業優先
具10年或以上零售營運管理經驗，其中至少3年管理多家分店經驗
有超市、便利店或連鎖零售行業經驗者優先考慮
熟悉零售營運流程、庫存管理及損益表分析
具備優秀的數據分析能力，能根據數據制定營運決策
熟練使用MS Office（尤其Excel）及零售管理系統
良好的中英文書寫及口語溝通能力
具備出色的領導能力及團隊建設技巧
優秀的人際溝通及跨部門協作能力
解決問題能力強，能在壓力下作出決策
結果導向，具備良好的商業觸覺
主動積極，能適應快速變化的營運環境
需於週末及公眾假期按需要工作
需處理突發營運問題及緊急情況

有意者可發送履歷至:
• 電郵：joindfimo@dfiretailgroup.com
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