澳門旅遊大學（以下簡稱“澳旅大”）成立於1995年，為一所澳門公立大學，提供文旅和款待相關管理學位和專業培訓課程，課程範疇包括：酒店、旅遊、文化與遺產、文化創意、會展、休閒娛樂、康體活動、廚藝、餐飲、智慧科技、商業、品牌及市場營銷、傳播及語言等，為學生提供優質的旅遊教育，致力成為一所全球公認高質素的旅遊高等教育機構。

澳旅大為全球首間獲聯合國世界旅遊組織頒發旅遊教育質素認證的高等院校。在QS世界大學“款待及休閒管理”(Hospitality & Leisure Management) 學科排名中連續多年高居前列，在旅遊領域被評為全球最優秀的高等教育機構之一。澳旅大注重學生的全人發展，致力提高學生的競爭力和就業創業能力。有關澳旅大的更多資訊可瀏覽https://www.utm.edu.mo/。

為貫徹特區政府“教育興澳，人才建澳”的施政理念，以及配合高等教育朝國際化發展，澳旅大持續透過國際化辦學，擴大國際留學生和師資團隊，助力澳門打造國際高端人才集聚高地。澳旅大校董會現按照《澳門旅遊大學人員通則》的相關規定，面向全球招聘校長一職。


主要職責：

1. 領導澳門旅遊大學學術及行政管理的工作；
2. 確保大學實現其宗旨及履行其職責；
3. 制定大學的總體方針及發展計劃，並提交校董會核准；
4. 監督各學術單位、實習部門及輔助部門的運作，並確保彼此間的協調；
5. 制定大學年度活動計劃，並提交校董會審議；
6. 制定大學年度活動報告；
7. 按大學長遠發展需要及財政可行性，提出有關高等教育課程的開設、修改、中止及取消的建議；
8. 著力提高教學和研究質量；
9. 積極開展與海內外知名大學和業界機構的合作，助大學實現國際化目標；
10. 加強產學研結合，增強社會服務能力，提高大學社會影響力。

投考人應符合以下必要條件：

1. 具備博士學位；
2. 屬高等教育機構的教授，又或在教育領域具備豐富工作經驗及專業要件的人士；
3. 具有良好公民品德。

優先條件：

1. 擁有至少8年教授或相當於教授的文化旅遊及款待管理相關學科的教學及學術研究工作經驗，並在教學及學術研究上有重要貢獻；
2. 具備不少於10年高等教育行政管理經驗，曾擔任副校長、院長或相當職位者尤佳；
3. 在全球及國家層面的學術、高等教育、文旅款待專業領域及公共部門具備廣泛人脈網絡，現任或曾任該等機構要職者更佳；
4. 熟悉文旅款待與其他產業跨界融合及成果轉移的經濟發展策略及從事相關研究，具備促進大學跨學科交叉融合的能力；
5. 熟悉澳門、內地及海外高等教育發展趨勢，具備國際視野及具前瞻性的辦學理念；
6. 具備前瞻思維及卓越領導能力，能帶領大學實現教學、研究、國際化及社會服務等多方面的長足發展；
7. 能流利使用中文及英語進行溝通與工作交流。

薪酬及福利：

大學將根據獲聘者的資歷及相關專業經驗提供富競爭力的薪酬。目前澳門的職業稅率為 7% 至 12%。此外，大學提供完善的福利，包括公積金、房屋津貼、家庭津貼、假期津貼及醫療福利等。

申請程序：

大學已委託 Asianet Consultants (H.K.) Limited為此職位招聘提供顧問服務。有意申請此職位者或推薦投考人請於最後報名日期前儘早提交申請信、詳細英文個人履歷及其他相關文件寄送至以下地址，並註明職位編號 001/REC-RO/2026。

地址：香港中環德輔道中199號無限極廣場29樓05室
電郵：utm@asianetconsultants.com
如有查詢，請致電+852 2530 0130與Mr. Peter Liu 聯絡。

• 若投考人在提交申請後3個月內未獲面試邀請，可視為其申請未獲成功。
• 投考人提供的個人資料將予以保密，並僅用於招聘目的。
• 在學歷及經驗同等條件下，優先考慮澳門永久性居民。