職位要求: 1、本科畢業或以上程度; 2、3年或以上工作經驗,具酒店、旅行社或票務相關工作經驗優先; 3、中英文聽寫能力良好,并熟悉各類辦公室軟件操作; 4、溝通能力及組織策劃能力強,善於內外部的協調溝通; 5、有商業洽談,商業方案撰寫及跟進等的能力; 6、該崗位為部門管培生崗位,需抗壓能力強,能接受工作瑣碎,不計較的心態。 工作職責: 1、处理票務系統日常運作管理、突發狀況處理,分析及匯報; 2、內外部工作協調及溝通,督促落實及執行; 3、參與部門會議,撰寫記錄及跟蹤需跟進的事項執行等; 4、協助部門管理層做好部門行政/人事等相關工作。 薪酬待遇可面談