負責監督與執行人力資源與行政管理的各項日常工作。其核心職責是將經理的戰略規劃轉化為具體的行動計劃，帶領專員團隊處理招聘執行、員工入離職、考勤管理、薪酬核算等事務；管理辦公室的日常運作與行政採購，處理較為複雜的員工關係問題，並確保各項政策與流程得到有效執行。

崗位要求

要求具備相關專業本科或以上學歷，擁有五年以上人力資源與行政領域工作經驗。候選人需具備扎實的實務操作經驗和流程管理能力，熟悉人力資源各模塊的運作，具備良好的團隊指導與問題解決能力，是能夠承上啟下、推動政策落地的關鍵執行者。

薪金：面議

福利：房屋津貼，團體醫療保，私退金，週末雙休

有意者可將個人履歷、薪金要求電郵至hr@miit-mo.com

申請人提供的資料會絕對保密及只用作招聘用途。