負責處理日常的人事與行政事務性工作。其核心職責包括：在招聘方面，負責簡歷篩選、協調面試安排等執行性任務；在員工關係方面，辦理員工的入職、離職、合同續簽等手續，並精確維護人事檔案；在薪酬福利方面，協助進行考勤統計與薪酬數據的初步核算；同時，處理費用報銷、文件收發等基礎行政事務，確保人力資源與行政部門日常運作的精準與高效。

崗位要求

要求具備本科學歷，擁有一至三年相關工作經驗，優秀應屆生亦可考慮。候選人需具備優秀的執行力、細緻的工作態度和良好的服務意識，熟悉標準化的人事與行政操作流程，並能熟練使用辦公軟件，以確保日常事務處理的準確與高效。

薪金：面議

福利：房屋津貼，團體醫療保，私退金，週末雙休

有意者可將個人履歷、薪金要求電郵至hr@miit-mo.com

申請人提供的資料會絕對保密及只用作招聘用途。