全面負責制定並實施中心的人力資源與行政管理戰略，以支持中心整體業務目標。其核心職責包括：構建並優化招聘、培訓、績效、薪酬福利及員工關係等人力資源管理體系；統籌中心行政後勤、固定資產、辦公環境及採購管理，確保後勤保障的高效與成本可控；領導並發展部門團隊，營造積極的企業文化，並對部門的整體預算、效率及合規性負責。

崗位要求

專業不限，但人力資源、工商管理或心理學相關專業本科或以上學歷優先，擁有至少五年人力資源與行政管理綜合經驗，其中需包含至少三年管理崗位經歷。候選人需具備戰略思維與領導力，精通人力資源六大模塊及行政管理全盤工作，熟悉相關法律法規，並擁有卓越的溝通、談判及預算管理能力。

薪金：面議

福利：房屋津貼，團體醫療保，私退金，週末雙休

有意者可將個人履歷、薪金要求電郵至hr@miit-mo.com

申請人提供的資料會絕對保密及只用作招聘用途。