職責: • 領導銷售團隊實現銷售目標以及店鋪標準 • 支援店鋪經理管理店鋪和日常運作 • 通過有效實施業務戰略來優化銷售 • 激勵和推動銷售團隊滿足其個人和店鋪的 KPI 要求 • 確保提供高水準的客戶服務,同時確定提高服務標準的新措施 • 參加週期性業務審核會議 入職要求﹕ • 高中或以上 • 5 - 7年的時尚零售銷售經驗,尤其奢侈品牌,2 - 3年主管經驗 • 較強的分析能力,具有出色的領導和人員管理能力,具有自我激勵能力 • 積極的態度和展示的能力 • 以結果為導向,以客戶為導向 • 優秀粵語,普通話及英語 • 熟悉MS-Office 系統