崗位職責：

1、根據公司經營目標制定並實施行銷計畫，專案規劃，全面統籌專案落地、產品促進計畫，完成公司下達的銷售目標；
2、負責年度目標和預算，以及年度、月度銷售目標、售罄率目標、客單價指標、業績增長方案與促銷策略方案的制定與達成；
3、規劃組織各項運營活動，輸出及審核各項活動內容，配合公司零售業務資源，達成會員增長、銷售、毛利目標；
4、制定商品組合方案及銷售策略，打造爆品及推廣新品，所管轄品類的選品，根據不同場景不同營銷節奏選擇合適的供應商家商品排期和上架；
5、負責新品引進及滯銷品淘汰，優化商品結構，制定產品結構及價格體系，控制採購風險；
6、按照公司對品牌在市場定位的要求，在產品選品方面進行嚴格監控和審核；
7、建立商品分層體系，根據不同消費場景進行推送；
8、建立完善產品定價管理制度，包括價格目標管理、定價程序管理、調價程序管理、價格配套管理等相關製度；
9、負責產品定價，調價工作的跟踪與評估，並隨時向公司匯報市場反饋情況；
10、制定零售制度體系、業務流程，建立規範、高效的運營管理體系並監督實施；
11、建立線上APP及實體零售端業務關係；
12、運營數據跟蹤，根據銷售任務分配任務監督及輔導完成任務的情況，跟蹤各項運營數據；
13、負責公司所有零售平臺的產品的日常銷售及促銷活動的執行和監控；
14、負責對零售區域內市場進行分析和評估；
15、培養和發展優秀的零售運營隊伍。

崗位要求：

1、本科（全日制）或以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業;
2、有豐富的商超，零售店經理管理經驗;
3、具備較強的市場分析、行銷、推廣、推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧;
4、品行端正，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
5、能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
6、熟悉零售、商超尤其是高端零售的市場運作模式和促銷管理模式;
7、能統籌、掌控促銷活動，對促銷活動有準確的預估和判斷力;
8、優秀的組織管理能力和協調能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力;
9、會流利粵語