職責
• 負責全流程招聘工作，包括職位發佈、篩選履歷、安排面試及錄用跟進；
• 負責員工入職、離職、晉升及調職等人事流程；
• 負責員工資料維護及人事檔案管理，確保資料準確完整；
• 負責薪酬計算、員工考勤、福利及相關人事行政工作；
• 跟進退休基金、保險及其他法定福利事宜；
• 協助處理員工關係、紀律、勞工事務及回應日常人事查詢；
• 編制及更新各項人力資源報表及數據分析；
• 協助培訓及員工活動安排；
• 確保人力資源政策及程序符合公司要求及相關法例規定；
• 支援部門日常運作及完成上司指派的其他人力資源相關工作。

任職要求
• 大專或以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關學科優先；
• 3年以上人力資源相關工作經驗，具零售業經驗者優先考慮；
• 熟悉澳門勞動關係法及相關人事運作流程者優先；
• 熟悉 Microsoft Office（尤其 Excel），具備基本數據整理及分析能力；
• 良好中英文書寫及溝通能力，流利粵語、普通話及英文；
• 工作細心、有責任感、具良好的溝通、協調及問題解決能力；
• 能獨立處理工作並具團隊合作精神。

備註
• 工作經驗較長的資深候選人，可獲考慮聘任為高級人力資源專員 (Senior HR Specialist)
• 工作地點: 澳門機場