轉行轉型就業計劃 (誰知你的TAKE 2 不會更精彩?!) Job in 娛樂場 - 賭桌營運 in 所有澳門特別行政區地區 - Job Description
職位內容

 

  • 公司名稱: ECCL Team


  • ECCL 為一支非常優秀團隊, 成立10年以上. 團隊理念E (EUTHUSIAM), C (CLEAR), C (CONTRIBUTION), L (LEARNING) 是培育成員成為有熱誠, 具有清晰目標, 有貢獻及持續學習心態的成功人士. ECCL 團隊約60人, 有5個子團隊, 是非常有規模的團隊 ~ 在公司 約200個團隊中, 只有20左右有這個規模.

    ECCL 團隊在一位出色領袖帶領下, 配合團隊的專業陣容, 助你走上成功財富夢想之路! 在團隊
    互愛氛圍下開心工作達成夢想!

    出色領袖
    ECCL 團隊總舵手FANNY為MDRT百萬圓桌協會終身會員. 獲取專業資格包括CFP認可財務策劃師, RFC 認證財務顧問. 而這個專業資格只有少於3%的澳門保險從業員考取到. FANNY 亦是 2019年是唯一一位澳門代表獲得GAMA招募大獎, 亦曾獲香港保協傑出人壽保險經理大獎.
    2020年在疫情下還能夠4個月完成MDRT, 7 個月就完成COT (3 倍MDRT)!
    雖然擁有專業知識及如此卓越業績, FANNY 卻非常謙虛, 和藹可親, 沒有自滿之餘還不斷自我提升進修求進步, 致力培育新血, 亦時時刻刻思考如何培育團隊成員進步同成長. 她絕對是個可遇不可求的優秀領袖.

    專業陣容
    ECCL團隊成員來自各種不同專業領域, 如法律顧問, 護士, 銀行行長,藥劑師, IT專才等, 這樣專業背景的團隊可遇不可求. 現在保險客戶對從業員專業度知識層面要求提高, 一個專業陣容的團隊對客戶的吸引力絕對有影響 ~ 你也想成為這個高質素團隊的一份子嗎?
    團隊已成功培育過多位保險精英 ~ 有大學畢業生3年內獲得年薪過百萬, 也有新移民由零人脈靠自身努力COLD CALL 4年內獲得年薪過百萬.
    2020年入職的新同事當中, 近七成獲新人獎 ~ 這是優秀吸引優秀, 優秀成就優秀的定律.

    財富夢想
    ECCL 團隊成員都是來自一般家庭背景, 但在總舵手吳小虹FANNY NG 的帶領培育, 團隊合作下, 成員都能賺到他們人生的第一桶金. ECCL 團隊成員平均年收入達近80萬.
    除了公司本身的完善進修制度, 團隊還額外為成員安排培訓, 讓他們有提升有成長, 也增加團隊凝聚力.

    互愛氛圍
    ECCL 團隊成員在努力工作之餘, 也可以參加團隊定期的聯誼及團隊建立活動, 參加活動的新同事都異口同聲地說感受到同事的關心, 玩得也很開心. 團隊同事亦很照顧幫忙新同事 ~ 團隊就像個大家庭 ~ 大家一齊努力, 一齊成長, 一齊開心成就夢想!

轉行轉型就業計劃 (誰知你的TAKE 2 不會更精彩?!)

無論你之前是從事博彩酒店, 旅遊航空餐飲, 名店銷售, 或工程…
無論你是因為疫情遇上公司結業, 裁員, 肥雞餐還是覺得之前行業厭倦
過去就讓它過去! 誰能預計疫情?
誰知你的TAKE 2 不會更精彩?
不用執意找老本行, 輪班多年還未夠累嗎?! 想火速重建事業嗎?

現誠邀有能力的您加入跨國金融集團成為其中一份子,以助閣下達致理想目標,火速重建事業。

***入職要求***

持有澳門居民身份證 (也歡迎新移民)
大學畢業或以上
至少一年工作經驗 (也歡迎應屆畢業生)
有自信, 主動性強, 冒險精神, 愛挑戰高難度優先
必須喜歡學習, 願意持續學習進修, 有事業發展雄心
有自律性、有晉升目標, 良好團隊合作精神, 有領導才能更佳

***工作範圍***

了解經濟金融動向, 開拓本地及國內市場
向客戶介紹最合適人生保障計劃, 投資策略分析及全方位理財概念
發掘新生意來源及堅持提供優質客戶服務

***待遇及福利***

底薪加佣金, 獎金, 年終花紅, 大假20天, 醫療福利, 海外考察會議機會, 公司旅行等
收入沒上限, 百萬年薪 (MDRT) 不是夢
(收入參考:
團隊成員平均月入超過60000
超越區域MDRT比例: 36% ~ 每3位同事就有一位MDRT
ECCL Direct Team MDRT 比例: 55% ~每2位同事就有多於一位MDRT)

***豐富在職培訓***

除了公司提供行業內最制度完善最豐富的培訓 (見附註1) ,
團隊所屬區域也是公司培訓最多最完善的 (見附註2)
ECCL 團隊也每星期數次為成員提供不同領域培訓 (見附註3)
可以一步步把一張理財白紙訓練成理財百科
~成就你為行業理財專家, 金融才俊.

***其他事業發展配套***

區域: 區域路展開拓客戶,透過不同平台為同事宣傳,每月一次公開財富管理課程創業講座支援團隊招募, 等等
ECCL 團隊: 資深從業員陪新人見客,陪新人COLD CALL, 后勤秘書服務 等等。

***火速晉升階梯***

迅速及公平晉升階梯:短至一兩年,
再發展自己團隊, 成為團隊領袖, 甚至區域總監,
發展沒有限制, 助你重建事業王國!

請把履歷表, 近照寄 hr.ewmg@gmail.com (請在郵件SUBJECT註明應徵職位&hellojobs).

附註:
1.友邦是保險公司中培訓制度最完善最豐富的, 每年公司都會投放大量資源去發展結構完善由行業知名的資深導師帶領的全方位培訓課程, 培訓由淺入深, 一步步把新血培育成為專業金融人才及團隊領袖, 具體包括:
友邦精英學院 (AIA Premier Academcy)
- 內容包括銷售周期, 產品知識, 客戶服務, 個人發展, 市場發展, 業務提升等等
友邦精英領袖學院
- 管理層培訓 (招聘, 領導, 人才管理及輔導技巧)

2.超越區域位於公司保險辦公室的最高樓層, 是公司培訓最多最完善的區域, 獨有培訓包括:
ROSA ACADEMY, 金融才俊進階課程精英招募學院
內容包括基金資訊, 信託及財富傳承,投資概念,銷售經驗分享,遺產法及婚姻法等等不能盡錄。。。

3.ECCL團隊各經理及資深從業員每星期幾次分享成功銷售客戶開拓作業心得,具體內容包括銷售個案分享,融資運作,如何由零人脈到源源不絕客戶,
如何引發國內客戶來澳門投保,如何與銀行競爭,等等不能盡錄,天天不同,月月不同.

  • 職位要求

  • 中級管理層 
  • 所有澳門特別行政區地區, 澳門特別行政區 
  • 學士學位 
  • 銀行及金融服務業 
  • 娛樂場 - 賭桌營運 (賭桌營運) 
    酒店營運 - 房務部 (綜合) 
    旅遊會展 (旅遊) 
  • 13/09/2021 

 

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