我們提供什麼

除了具有競爭力的報酬外，我們提供員工成長和持續學習的機會。內部人才是我們最大的資產，我們提供內部晉升計劃並為此而感到自豪 – 我們從不停止學習！我們的團隊通過在職培訓，不同的線上學習和培訓課程來跟隨時尚的節奏。加入我們，你將在學習中成長。

我們提供什麼

除了具有競爭力的報酬外，我們提供員工成長和持續學習的機會。內部人才是我們最大的資產，我們提供內部晉升計劃並為此而感到自豪 – 我們從不停止學習！我們的團隊通過在職培訓，不同的線上學習和培訓課程來跟隨時尚的節奏。加入我們，你將在學習中成長。
世界各主要城市設有門店，並通過在線渠道進行銷售。我們的商業模式專注於不斷適應客戶需求。我們熱愛我們的工作。團隊合作、熱情、好奇心強、多樣性、永續發展性、創造力和謙遜每天激勵著我們的員工。聽起來很貼近你嗎？ 也許你就是Zara的一員。

銷售管理及顧客關懷

• 監察銷售業績並推動市場主導性以達至公司業務目標
• 分析銷售數據並預測市場趨勢以計劃及實施相關銷售策略
• 管理團隊以提供卓越顧客服務
• 解決顧客服務相關事宜並與相應部門跟進

庫存管理

• 確保依照公司指引有效地補充商品和完成訂單
• 確保倉庫貨品排列有序，運送過程及時準確
• 計劃和管理店舖盤點流程以配合銷售準備

人員管理

• 領導，激勵和啟發團隊從而增加銷售並確保團隊效率
• 透過開放式溝通，培訓，指導，積極鼓勵和以身作則來建立高效率團隊
• 透過定期績效評估和職業發展計劃，確定潛在人才並培養成為接班人
• 創造及推廣積極正面和團隊合作的工作環境以提高生產力，員工留職率和工作滿足感
• 確保工作場所安全，場所和員工行為不會對任何人的健康和安全構成威脅

規劃與協調

• 計劃每月值勤表以確保人手在任何時候都得到充分利用
• 與內部和外部各方部門協調以確保營運順暢
• 與管理團隊就員工，產品和程序各方面進行清晰，及時和有效的溝通
 
我們想像的你
• 具有5年或以上零售業經驗，包括店舖管理經驗，相關時裝零售業經驗優先考慮
• 熱愛時尚，對市場，競爭對手和潮流趨勢有高度了解
• 對數據敏銳和商業頭腦強，具有推動銷售和增加利潤的能力
• 具優秀的領導才能和激勵技巧以提高團隊效率
• 具有出色的優先排序技巧和組織能力，善於處理多項任務
• 能應付壓力並在充滿挑戰的情況下迅速做出決定

我們提供什麼

除了具有競爭力的報酬外，我們提供員工成長和持續學習的機會。內部人才是我們最大的資產，我們提供內部晉升計劃並為此而感到自豪 – 我們從不停止學習！我們的團隊通過在職培訓，不同的線上學習和培訓課程來跟隨時尚的節奏。加入我們，你將在學習中成長。