職責: 處理店舖日常營運、行政、管理及維持品牌形象 管理銷售及服務質素,推進銷量及促進銷量增長以達致店舖目標、提高效率及良好服務質素 按公司規章制度處理客戶投訴及退貨事宜 鼓勵並帶領團隊成員實現銷售目標,並提供優質的客戶服務水平 根據公司內部流程,以有效及高效率的方式管理庫存 負責店舖商品陳列,並確保店舖陳列細節符合公司要求及風格 培訓和發展團隊成員,以提高工作表現及提升客戶服務技能 維持銷售團隊士氣,從而建立優質團隊及提升生產力 職位要求: 具至少3年時裝品牌相關經驗 具有領導力及團隊管理能力,能增加銷售量以達致店舖目標 對時裝零售充滿熱誠、積極、樂於接受挑戰及改變 流利廣東話、普通話及英語 具5年或以上品牌相關經驗者會考慮為助理店舖經理 待遇及福利: 輪班津貼 保證佣金 每月8天例假 公共假期 14-19天有薪年假 週年假 生日假 婚假 酌情花紅 醫療及牙科保險 員工購物優惠