人力資源經理 Job in 人力資源 in 所有澳門特別行政區地區

人力資源經理 Job in 人力資源 in 所有澳門特別行政區地區 - Job Description

職位內容

公司名稱: 澳門通 Macau Pass S.A.
澳門通卡是一個非接觸式智能電子卡及電子繳費系統，推出之初是為了讓澳門公共交通的收費系統走向電子化。後來，我們不斷升級我們的電子支付服務，將其應用拓展至市民生活的不同層面，並開發出電子錢包等更符合新時代生活方式的嶄新產品。

澳門通一直視將澳門打造成21世紀智慧城市為己任，並且在引領本地金融科技革新的同時，亦致力推廣大灣區的發展。此外，我們一直努力為用戶及商戶構建一個集合支付服務、電子商務、多媒體市場推廣及業務網絡於一體的多樣化平台。我們將透過此綜合平台為各位帶來最創新、獨特、全面的協同效應，帶領本地市場的發展邁進下一個黃金階段。

人力資源經理

職位描述
1. 為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、激勵、員工關係等方面為業務部門提供有效的解決方案並實施；
2. 能夠深入參與並促進事業部的戰略生成，並使落地路徑明確，能夠對大團隊進行組織診斷，為戰略落地提供HR策略並推動實施。
3. 推動文化建設，弘揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長；
4. 主動與事業部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。

職位要求：
1. 大學本科或以上學歷，5年以上互聯網或大型企業人力資源工作經驗；
2. 熟悉人力資源全模塊的流程體系及團隊管理經驗；
3. 熟悉《勞動關係法》及其他人力資源相關法規；
4. 具備較強的邏輯思考能力、學習能力，抗壓性能力，善於溝通，良好的協調能力，責任心強。