零售銀行部-零售產品主任/高級主任 Job in 市場推廣及公共關係 in 所有澳門特別行政區地區 - Job Description
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職位內容
 
公司名稱:
立橋銀行 Well Link Bank, S.A.
人才理念
立橋銀行致力於員工的全面發展,重視人才、尊重人才、培養人才,全面打造人才培育理念,充分發揮員工個人潛能。
人才培養計劃
我們將傳承立橋精神理念,以專業團隊培養員工,打造具有立橋特色的培訓體系,全面提高的員工素質。
員工福利
團體醫療保險
員工餐福利
公積金
有薪假期
進修補助
節日禮物及津貼
員工存款優惠
員工康樂活動
績效獎金
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零售銀行部-零售產品主任/高級主任
工作職責:
一、存款產品管理
市場研究與分析:深入研究澳門市場環境、競爭格局及居民儲蓄習慣。
產品設計與開發:設計符合市場特色的存款產品(儲蓄、定期、大額存單等),制定定價策略。
產品推廣與行銷支援:制定推廣計畫,為分行提供產品知識培訓。
產品監控與優化:持續監控業務數據,進行績效分析並提出優化建議。
二、結構化理財產品管理
產品創新與設計:設計掛鉤匯率、利率等結構化理財產品,進行定價和風險對沖。
風險管理與合規:全面負責產品風險評估,確保符合澳門金管局等監管要求。
產品文檔與審批:準備產品說明書、風險披露檔,協調內部審批流程。
市場推廣與投資者培育:制定推廣策略,組織投資者宣講等相關活動。
三、產品培訓與知識庫建設
培訓體系建設:設計並建立零售銀行產品培訓體系,定期更新培訓內容。
培訓實施與評估:組織面向一線團隊的產品培訓課程,評估培訓效果。
知識庫建立與管理:建立並維護產品知識庫,為銷售團隊提供日常業務諮詢。
任職要求:
具備大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場或相關領域專業優先;
具備至少2年銀行零售產品設計和管理經驗;
深入理解金融市場,具備一定的溝通表達能力和培訓技巧;
具備一定的抗壓能力,能夠處理多任務並行,結果導向;
工作嚴謹細緻、原則性強、責任心重,具備較高的職業操守與保密意識;無金融行業違規記錄、無不良從業及違法違紀記錄。
感興趣的候選人請將您的中文簡歷通過電子郵件發送至
recruit@wlbank.com.mo
,邮件标题需包含姓名和应聘职位,邮件正文可写明目前、預期的薪資和可任職時間。
職位要求
職位階級
基層員工
地點
所有澳門特別行政區地區, 澳門特別行政區
教育程度
學士學位
行業
銀行及金融服務業
職位種類
市場推廣及公共關係 (市場推廣)
銀行及保險 (銀行)
銀行及保險 (其他金融服務)
張貼日期
09/09/2026
 
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