分行-副經理 Job in 銀行及保險 in 所有澳門特別行政區地區 - Job Description
職位內容

 

  • 公司名稱: 立橋銀行 Well Link Bank, S.A.


  • 人才理念
    立橋銀行致力於員工的全面發展,重視人才、尊重人才、培養人才,全面打造人才培育理念,充分發揮員工個人潛能。

    人才培養計劃
    我們將傳承立橋精神理念,以專業團隊培養員工,打造具有立橋特色的培訓體系,全面提高的員工素質。

    員工福利
    團體醫療保險
    員工餐福利
    公積金
    有薪假期
    進修補助
    節日禮物及津貼
    員工存款優惠
    員工康樂活動
    績效獎金

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分行-副經理

工作職責:

  • 日常營運统筹管理:協助分行行長統籌分行全線營運工作,涵蓋櫃檯業務、客戶服務、後勤營運、單證管理、現金調撥等日常事務;監督各崗位嚴格執行總行操作規章及金管局監管要求,梳理營運流程,解決日常營運痛點與異常問題,提升分行整體營運效率。
  • 櫃台業務督導與核查:負責督導櫃員日常業務操作,定期開展櫃檯業務自查、賬務核查、單據復核、現金及重要空白憑證盤點工作;及時糾正不規範操作,杜絕操作風險、差錯風險,確保櫃檯業務日清日結、賬實相符、合規有序。
  • 內控合規與風險管理:落實澳門金融管理局監管條例、反洗錢、反恐怖融資相關規範及總行內控管理制度;協助開展分行風險排查、合規自查、操作檢查,整理自查報告及整改方案,跟進問題閉環整改;配合內外部審計、監管檢查工作,保障分行無重大合規風險事件。
  • 營運數據與報送管理:負責整理、統計分行日常營運數據、業務差错數據、合規檢查數據,定期向總行營運部、合規部上報工作匯報、檢查報告及各類專項資料;建立營運管理台賬,實現風險可追溯、流程可管控。
  • 協助分行開展經營業務,配合分行行長開展其他工作。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、會計、財務管理、經濟、商務管理等相關專業優先,條件優秀者可適當放寬。
  • 3年或以上零售銀行和分行業務經驗,有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮;
  • 熟悉銀行櫃檯全業務、內控流程、監管報送及風險管控體系;
  • 熟悉監管政策、反洗錢規章、銀行營運操作流程及內控管理制度;具備紮實的銀行櫃台業務、賬務處理、單證管理、風險排查專業能力,能夠獨立處理各類營運異常及風險問題;熟悉銀行核心系統、營運管理系統操作。
  • 工作嚴謹細緻、責任心強、風險敏感度高,具備較強的抗壓能力與大局觀;恪守金融職業操守,無金融行業違規記錄、無不良征信及違法違紀記錄。
  • 過往經驗較弱者可先考慮為營運主任崗位。

感興趣的候選人請將您的中文簡歷通過電子郵件發送至 recruit@wlbank.com.mo,邮件标题需包含姓名和应聘职位,邮件正文可写明目前、預期的薪資和可任職時間。

  • 職位要求

  • 中級管理層 
  • 所有澳門特別行政區地區, 澳門特別行政區 
  • 學士學位 
  • 銀行及金融服務業 
  • 銀行及保險 (銀行) 
    銀行及保險 (其他金融服務) 
  • 08/06/2026 

 

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