工作內容: - 確保餐廳業務運作流暢 - 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平 - 負責培訓及發展員工 - 監察及提升員工之表現 - 協助餐廳達到公司之營運目標 工作要求: - 中五程度/高中畢業,具五年或以上飲食/零售業管理經驗 - 適應力強及富創意 - 良好領導才能及溝通技巧 (如經驗較淺者可應徵為分店經理)