職責: - 負責「人力資源資訊系統(HRIS)」的日常營運管理,確保維持穩定效能與高品質數據; - 進行功能增修與版本升級,提升系統處理能力並強化對人資流程的支援; - 協同 HR、IT 團隊及供應商進行溝通與協調,推動需求釐清並落實改善計畫; - 熟識雲端架構,安排供應商協助雲端整合與系統遷移。 要求: - 1年或以上相關經驗 - 資訊科技/ 管理資訊系統/ 電腦科學或相關專科學歷 - 熟悉 IT 關於 Server/ System / Network Security/ Cloud Application