職位內容：

• 撰寫各類機電設備操作規程、事件報告、故障分析報告及能源量值趨勢報告等
• 需持續探討優化公司形象及提升營運效率方案
• 熟悉行業工作守則及規範
• 負責制定所管轄設備的營運與維護的工作標準
• 協助設施經理制定和修訂部門定期維護和保養計劃、節能方案、預算報告和採購物資等的年度工作計劃
• 監督設備安裝、維修和維護，確保工作質量標準符合本地區的安全規範和法律
• 負責監察營運與維護的預算計劃
• 獨立處理突發、緊急或特別安排的工作
• 主動與有關部門緊密聯繫，安排及分配各項維修工作給不同組別
• 監察維修工單記錄數據、分析維修工單類別或種類及數量，確保維修工單能有效完成，對異常資料及走勢向上級滙報
• 監督和指導所管轄員工嚴格執行安全規程和作業規程
• 定期檢討計劃性維護的工作進度
• 監督下屬恰當地使用和維護工具安全及測檢儀器的準確度
• 監督及確保管轄區域內消防及緊急逃生通路的暢順無阻
• 監察、評估和修訂所有節能系統的執行程序及時間是否符合計劃的規定，對環境變異作出靈活控制
• 監督新舊設備的交收及監控外判對維護、維修、更換和加改的工程進度
• 協助設施經理編制緊急應變計劃，安排員工定期演練
• 負責編制員工當值表
• 熟悉員工守則和公司規章制度，並向下屬解說公司需要執行的政策，確保下屬充分理解並且執行，並且熟悉勞工法律及法規
• 協助制定技術培訓計劃及編寫課程，參與導師工作，提升現時及新入職員工技術水平
• 每年度提交對下屬的工作表現評核報告
• 接受和執行上級指派工作，包括輪班和調派至其它地點工作



職位要求：

• 學士學位或以上程度
• 具備最少12年或以上工程工作經驗，非常熟悉供排水裝置、空調制冷裝置、電力裝置、消防裝置、煱爐裝置及樓宇設備監控系統等相關機電運作原理、流程及操作程序或營造管理過程
• 具備最少8年領導超過40名以上技術員從事酒店娛樂場或商業樓宇或項目工程的安裝，維修及加改工程經驗
• 具備最少5年從事酒店娛樂場或商業樓宇主管經驗，能獨立處理糸統修復、緊急事故應變、人力資源調配
• 持有一項專業認可資格
• 能在有灰塵、高噪音及強光下工作
• 需輪班工作







有興趣應徵者，可透過以下方式申請：
• 電郵簡歷到careers@sjmresorts.com
• 致電人才招募專線 8297 0979 / 6590 3640