薪酬:

• 底薪 + 佣金月入可達 MOP 40,000

• 每月 6 天例假

工作職責

• 制定澳門市場月度／年度業績目標，獨立編制營運預算，策劃並推動精品銷售與品牌行銷活動，確保營收與利潤目標高質量達成。

• 持續監測高端市場動態、競爭品牌策略及消費者行為變化，發掘商機並快速擬定應對方案。

• 優化區域庫存結構與商品組合，結合市場熱度、季節屬性、客群需求調整產品配置策略，有效提升商品周轉率、降低庫存壓力，實現商品價值最大化。

• 搭建系統化、標準化的內部培訓體系，涵蓋品牌文化、高端產品知識、頂級銷售技巧、貴賓服務禮儀、運營管理技能等模塊，全面提升團隊專業素養。

• 制定並落地高端VIP客戶專屬維繫體系與運營策略，通過精細化客戶管理、專屬服務、權益活動等方式，提升高淨值客戶忠誠度與復購率，沉淀核心客戶資產。

• 擔任香港總部與澳門門市溝通橋樑，傳達並落實品牌政策與營運標準，同步區域數據與市場資訊，確保上下協作暢通。

• 確保門市營運符合澳門法規、行業規範與品牌內部管理標準，實現合規穩定運營。

任職要求

• 5年以上國際高端時尚/奢侈品品牌運營管理經驗，3年以上區域經厘、品牌總經理等同級崗位管理經驗，熟悉澳門高端精品市場者優先。

• 具備成熟的品牌戰略規劃、業績目標拆解與落地能力，精通高端門市運營、商品調配、庫存管理、數據复盘等全鏈路工作，擁有成功的區域業績提升、團體搭建案例。

• 具備高端VIP客戶運營、高淨值人群資源維護經驗，擁有優秀的商務談判、客戶關係管理能力。