定義並維護跨多個系統和交付團隊的目標架構、技術路線圖、工程標準和治理模式。
• 對架構決策、技術取捨、設計例外和跨系統依賴關係行使最終決定權，確保與業務策略保持一致。
• 製作並維護架構圖、高階設計（HLD）、架構決策記錄、整合和API規格、安全架構、資料流圖、非功能性需求、技術路線圖和技術風險評估。
• 與技術主管在實作設計和衝刺級別的技術領導方面進行合作；在實作前審查並批准由技術主管和開發人員準備的設計。
• 為後端、行動端、前端、QA、DevOps及其他工程團隊提供可操作的技術指導，確保分配給他們的開發工作在技術上合理、可行，並與已批准的架構保持一致。
• 與高階管理層、業務分析師、Scrum Master、產品利害關係人、供應商和外部系統擁有者緊密合作，提出方案選項、成本、風險、依賴關係和推薦決策。
• 負責安全、隱私、法規遵循、韌性、高可用性、災難復原、效能、可擴展性、可觀測性和營運可支援性的架構。
• 直接管理、輔導和培養指定的技術人員；監督重大版本發佈的就緒情況，主導架構級別的事件調查和根本原因分析（RCA），並推動減少重複性問題和技術債。
• 參與生產環境的值班輪值，主導事件故障排查和影響評估，並與開發、平台、供應商和業務團隊協調及時解決。
• 協調並處理向生產環境的臨時內容部署，確保適當的驗證、核准、可追溯性和回滾就緒性。
• 執行臨時的生產環境檢查，並支援平台團隊的營運任務，包括健康驗證、依賴關係檢查、存取或配置審查以及部署後驗證（根據需要）。

職位要求
• 電腦科學、工程或相關學科學士學位，或同等實務經驗。
• 至少15年軟體工程經驗，其中包括在解決方案架構、分散式系統、整合和跨多個團隊或產品的技術領導方面承擔高階職責。
• 強大的後端專業知識，包括Java 17或更高版本、Spring Boot和Spring Cloud、微服務、REST API、事件驅動架構、API生命週期管理和整合模式。
• 紮實理解資料和訊息傳遞技術，包括MySQL或其他關聯式資料庫、Redis或同等快取、Elasticsearch/OpenSearch，以及Kafka、RabbitMQ或MQTT。
• 深入了解雲原生架構、Docker、Kubernetes、CI/CD、DevOps實務、發佈管理、集中式日誌記錄、指標、APM、分散式追蹤和生產事件管理。
• 具有基礎設施成本評估經驗，包括評估容量、可擴展性、營運需求和成本取捨。
• 紮實理解安全和合規架構，包括OAuth2/OIDC、mTLS、加密、金鑰管理、資料隱私、高可用性、災難復原和稽核要求。
• 理解原生iOS和Android架構、行動端與後端整合以及應用程式發佈約束；瞭解Web前端架構者優先。
• 具備經證實的人員管理經驗，並能夠用英語清晰地向高階管理層和技術團隊溝通複雜的技術方案、估算、風險和取捨。
技術堆疊
解決方案架構師無需進行日常編碼，但必須具備足夠的技術深度，以審查設計、評估開發人員任務、挑戰實作決策，並在以下技術領域提供可信的指導。
• 後端與整合： Java 17或更高版本，Spring Boot，Spring Cloud，微服務，RESTful API，事件驅動架構，API生命週期管理，OpenAPI/Swagger，以及常見的企業整合模式。
• 資料、搜尋、快取與訊息傳遞： MySQL或其他關聯式資料庫，Redis或同等快取，Elasticsearch/OpenSearch，Kafka，RabbitMQ和MQTT。
• 雲端、基礎設施與平台： 跨AWS、Azure或Google Cloud概念的雲原生架構；Docker，Kubernetes，Linux，網路基礎知識，容量規劃，可擴展性評估和基礎設施成本評估。
• DevOps與生產維運： Git，CI/CD，發佈管理，內容部署，回滾計劃，配置管理，生產檢查，集中式日誌記錄，指標，APM，分散式追蹤，值班支援，事件故障排查和根本原因分析。
• 安全、合規與韌性： OAuth2/OIDC，mTLS，加密，金鑰和身份管理，資料隱私，稽核控制，安全整合設計，高可用性，災難復原和法規遵循。
• 行動與前端架構： 原生iOS和Android架構，行動端與後端整合，推播通知和應用程式發佈生命週期，App Store / Play Store約束，以及對現代Web前端架構的工作認知。
• 架構實務與治理： 架構圖，HLD，架構決策記錄，資料流建模，非功能性需求，技術路線圖，設計審查，技術風險評估，標準，例外管理和跨系統依賴關係分析。
• 交付與領導力實務： Agile/Scrum，技術估算，供應商和利害關係人管理，人員領導力，輔導，以及向高階管理層溝通技術選項、成本、風險和取捨。
加分項目
• 具有現代化遺留平台、定義遷移路線圖以及在新建和現有系統的混合組合中管理架構的經驗。
• 具有Node.js/Express、公有雲服務、行動應用架構以及App Store / Play Store發佈流程的經驗。
• 具有技術採購、供應商評估、自建與購買分析以及授權方面的經驗。
• 具有與外部交付合作夥伴、分散式工程團隊以及合規驅動或高度監管環境合作的經驗。
• 具備粵語和/或普通話的書面和口頭溝通能力。
技能與能力
• 具備策略技術領導力，能夠做出務實、基於證據的決策，並保持連貫的長期架構。
• 強大的系統思維能力，能夠分析跨多個系統的互動、約束、故障模式、安全風險和取捨。
• 出色的利害關係人管理、引導、簡報和談判技巧，能夠與高階管理層、技術團隊、供應商和非技術受眾有效溝通。
• 有效的人員領導力、輔導、授權、績效管理和能力發展能力。
• 強大的文件規範，能夠建立清晰、可操作的架構工件和治理標準。
• 出色的問題解決和事件領導能力；能夠處理模糊性，對風險進行排序，並在壓力下及時做出決策。
關鍵績效指標（KPI）
• 架構決策和交付成果的品質、清晰度、可擴展性、韌性和可維護性。
• 技術債的可衡量減少，以及商定的現代化路線圖的成功執行。
• 跨系統和團隊的架構、整合模式、安全控制和工程標準的一致性。
• 技術決策、估算、風險評估和升級處理的及時性和品質。
• 生產事件發生頻率、嚴重程度和復發率的降低，以及復原結果的改善。
• 符合安全、隱私、韌性、稽核和法規要求。
• 開發人員和技術主管的對齊度、滿意度、能力增長以及對已批准技術方向的遵循度。
• 技術估算、依賴關係分析、容量假設和交付風險預測的準確性。


有意應徵者可將個人簡歷、個人身份證副本、相片及相關證明證書電郵至 recruitment@winson-group.com，并备注个人期望的工作地点。
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