薪酬福利:
月薪+佣金可達 MOP 32,000
每月例假8天、年假10天起
保證佣金、勤工獎、超額銷售佣金
工作職責:
為顧客提供優秀的銷售及顧客服務
管理店內日常運作包括人手安排及培訓、貨品管理等
分析及管理店舖銷售及數據、如銷售商品達成、制定行動計劃以作出匯報
確保與營運部門之間的有效溝通及執行公司政策
要求:
懂得分析及管理店舖銷售及數據、如銷售商品達成、制定行動計劃
具5年或以上零售經驗,不少於2年店鋪管理經驗
具成熟及優良之人事管理、領導才能及管理技巧
具獨立處事能力同時注重團隊合作精神